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Pot Yess du 8 novembre

27 oct

Le groupe des Alumni ESS de Sciences Po vous convie au Pot Yess du mois de l’Economie Sociale et Solidaire qu’il organise
le 8 novembre 2016, à partir de 19 h 30.

Le lieu sera précisé en fonction du nombre de participants.

yessA cette occasion, Christine Damiguet et Xavier Corval, Présidente et Vice-président du groupe ESS de Sciences Po, ont invité Eric Forti, président de la Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire – CRESS Ile-de-France, qui nous présentera les fonctions et activités des CRESS.

Les CRESS sont les interlocutrices de l’Etat et des collectivités locales pour l’ESS et l’entrepreneuriat social de par la loi Hamon de 2014.
Pour en savoir plus : www.cressidf.org

Inscrivez-vous dès à présent ! 

La présentation sera suivie d’un pot dînatoire convivial, pour lequel il est demandé une participation de 10 €. Afin de faciliter la planification de l’événement, merci de vous acquitter de votre participation en cliquant
sur 
https://www.edhecalumni.com/shortUrl/7Evl

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Privilégier l’humain, une stratégie gagnante pour l’entreprise ?

28 juin

Le 14 juin 2016, deux intervenants Alumni ont partagé leurs expériences et leurs outils pour « remettre l’humain au centre » des organisations : Anne Weber, Directrice et fondatrice de In Men We Trust et Louis-Jean De Gastines, fondateur de Simply Happy. Cette conférence Apéro était organisée par le Groupe Economie Sociale et Solidaire des Anciens de Sciences Po, en partenariat avec le Groupe RH. 

Face au constat d’un désengagement des salariés au travail et d’un besoin de travailler autrement, la question centrale discutée durant la soirée est celle la réconciliation entre les notions de profit, de performance et celle du respect de l’humain.

AperoESS_160614La vision apportée par In Men We Trust, cabinet de conseil pionnier du management par les talents en France, est celle d’un être humain qui est imparfait… mais toujours unique et talentueux ! En choisissant l’excellence plutôt que la perfection, en valorisant ses talents et en développant ses aptitudes naturelles, chacun peut optimiser la collaboration avec ses équipes et améliorer significativement le bien-être et l’engagement au travail. Anne Weber est la première coach française certifiée StrengthsCoach par GALLUP sur l’outil StrengthsFinder et spécialiste des méthodes projets agiles et créatives.

Pour en savoir plus sur l’approche par les talents : http://inmenwetrust.com/fr

Bien qu’il soit une ressource fantastique de productivité et d’innovation, le bonheur au travail n’est pas toujours un des objectifs principaux des organisations. Pour cause, faute d’être mesuré, il est difficile d’établir l’impact des décisions du management sur le climat social. Mesurer pour mieux agir : suivant ce précepte, Louis-Jean de Gastines a créé SimplyHappy, qui utilise la force du big data pour visualiser en temps réel le bonheur au travail et mettre en place des plans d’actions qui répondent aux attentes des employés.

Plus d’information

Contactez Anne Weber et Louis-Jean De Gastines : anne.weber@inmenwetrust.com ; lj.degastines@gmail.com

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Conférence Achats responsables et impact social sur les territoires le 6 juin à Sciences Po

13 mai

L’Avise, en partenariat avec la Caisse des Dépôts et le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET) et avec le soutien du Fonds social européen (FSE), organise à Sciences Po le 6 juin prochain un événement sur les achats socialement responsables. Il s’agit de la restitution d’une étude menée par des étudiants du master Stratégies territoriales et urbaines dont l’objectif est de valoriser l’impact social des collaborations commerciales entre acheteurs publics/privés et structures d’insertion.

Dans le cadre de leur politique de responsabilité sociétale, de nombreuses entreprises contribuent aujourd’hui, à travers leur fonction achats, au développement économique local et à la lutte contre les exclusions. Ainsi, elles initient des relations commerciales avec les structures d’utilité sociale pour répondre à ces enjeux.

Quant aux collectivités, elles mettent en œuvre des critères sociaux dans leur commande publique, afin de soutenir l’insertion socio-professionnelle dans leur territoire. La nouvelle ordonnance « marchés publics » et son décret d’application ont conforté ces démarches, qui sont amenées à se renforcer.

Cependant, dans les faits, on peut s’interroger : que produisent concrètement ces initiatives ? Comment évaluer leur impact social ? Peut-on définir des indicateurs ? En bref, les achats socialement responsables participent-ils effectivement à la lutte contre le chômage ?

Plus d’information

Avise-SciencesPo

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L’ESS et les villes de demain – Conférence à Sciences Po

25 avr

Le 23 mars 2016, les associations Sciences Po Environnement et Noise Changemakers Sciences Po, en partenariat avec le NOISE Dauphine, organisaient une conférence-débat sur le thème des « Villes de demain ». Les enjeux étaient de présenter aux étudiants les différentes perspectives de développement durable en ville, à la croisée de ses dimensions économiques, sociales, environnementales et géographiques. L’occasion d’engager une discussion et de faire se rencontrer des acteurs investis dans cette réflexion sur la transition urbaine en marche.

A ce titre, quatre professionnels sont venus partager leur expérience et confronter leurs points de vue sur leur vision respective des villes de demain. L’amphithéâtre Jacques Chapsal a ainsi accueilli Vincent Callebaut, architecte écologiste et visionnaire, notamment designer du projet «  Paris Smart City 2050 » commandé par la Ville de Paris, Catherine Simon et Henri Bureau, respectivement coordinatrice nationale des Incroyables Comestibles (IC) et  urbaniste fondateur de l’antenne des IC d’Albi, et Edith Akiki,  ingénieure responsable du pôle éco-quartiers et ville durable à l’Institut Tribu.

La ville de demain vers une révolution écologique et technique

1604_VillesDeDemainPour l’architecte Vincent Callebaut, la ville de demain est avant tout une ville « archibiotique », dont les principes de construction et d’aménagement, imitant la nature, doivent également être l’occasion de repenser totalement nos modes de vie. Son projet pour Paris 2050 incorpore les dernières innovations technologiques en termes d’énergie positive et s’accompagne d’une réflexion sur la mutation des bâtiments parisiens afin qu’ils produisent une énergie décarbonée.

Par ailleurs, la végétation doit y occuper une place centrale dans la mesure où les façades végétales atténuent les fortes chaleurs urbaines, tandis que la photosynthèse produite par les plantes permet aux bâtiments de présenter un bilan neutre en matière d’émissions de gaz à effet de serre. La ville de demain se repense ainsi comme un système métabolique intelligent capable de s’auto-réguler.

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